首页

丝袜女王调教

时间:2025-05-28 17:21:11 作者:用人单位年休假一般如何安排?人社部解答 浏览量:80370

  中新网5月28日电 用人单位年休假一般如何安排?对此,人社部28日通过官方微信公众号作出解答。

  根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。

  用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

  计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。

图片来源:人力资源和社会保障部微信公众号

展开全文
相关文章
青春华章|善用“大思政课”,为新时代青年筑梦引航

“目前,我们还有直升机培训教学、飞行体验、亲子研学、飞行团建、微度假等服务项目。”洪柏雲表示,未来计划开辟湖州飞上海、安吉、莫干山、千岛湖等低空快线,探索新业态。

北京推出“大思政课”数字地图

记者:近年来,考古工作者在盘龙城发现了大量铸铜相关的遗迹和遗物,且表现出较高的青铜器冶铸水平。发现的早期青铜文物呈现哪些特色?具有代表性的文物有哪些?

便利外籍人员来华 多举措推出释放出什么信号?

上海交通大学教务处处长 章俊良:允许大一大二大三的学生多次申请转专业,让所有学生都有平等的机会和选择权,帮助学生来提升自己的专业满意度,实现个人职业规划目标。

奥运冠军“雅思”组合广西行 沉浸式感受苗族风情

一组毛泽东、杨昌济等人探讨科学真理的雕像,再现了“恰同学少年,风华正茂;书生意气,挥斥方遒”的壮志豪情。回望历史,习近平总书记十分感慨:“在我们国家积贫积弱的年代,当时一批爱国者就觉得中国要强大就要办教育”,“现在,世界又处于一个百年未有之大变局,我国正在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业,当代青年学子正当其时。在这个时候,我们更有责任共同把教育办好、把学生培养好,为推进中国式现代化培养一批批栋梁之材”。

江西彭泽:下好防汛“先手棋” 织牢汛期“安全网”

中国不是乌克兰危机的当事方,中国一贯坚持通过对话协商,以和平方式解决分歧和争端。中国对俄罗斯坚持“不结盟、不对抗、不针对第三方”的原则,与乌克兰也保持着沟通。中国的立场不取决于彼此关系的亲疏远近,而是基于事情本身的是非曲直。中国一贯反对冷战思维和集团对抗,主张妥善尊重和适当回应各国合理的安全利益和关切。事实证明,人类是不可分割的安全共同体,只有坚持共同、综合、合作、可持续的安全观,坚定维护以联合国为核心的国际体系,坚定维护以联合国宪章宗旨和原则为基石的国际关系基本准则,才能构建起均衡、有效、可持续的全球和地区安全架构,才能让这个战火纷飞的世界变得和平、繁荣和美好。(本文作者系中国新闻网与腾讯新闻联合邀请)

相关资讯
热门资讯